Online 2477 | Hướng dẫn | Đăng nhập |
Trung Tâm Đào Tạo Nhân Sự BCC
Địa chỉ: Phòng 103, Lầu 1, Tòa nhà TPP, số 141 Nguyễn Đình Chiểu, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: +84 931 802510 or 028 3930 9396 - Ext: 102
Đánh giá hiệu quả đào tạo
Ngày đăng: 13/04/2018
         
In bài In Khóa Học  Đăng ký
- Ngày khai giảng: 10/05/2018 - Khu vực: TP Hồ Chí Minh
- Nhóm: Nhân sự - Bằng cấp: Chứng chỉ

Giới thiệu về chương trình

Đứng trước yêu cầu phải đánh giá được hiệu quả sau đào tạo, bạn có băn khoăn về các câu hỏi kiểu như là?

1. Đánh giá hiệu quả đào tạo bắt đầu từ đâu?

2. Căn cứ vào đâu để biết được mức độ hiệu quả đào tạo?

3. Nhân sự làm được gì trong việc lượng hóa kết quả đào tạo?

4. Phân tích nhu cầu đào tạo như thế nào để lượng hóa được kết quả sau đào tạo, từ đó có thể biết được mức độ hiệu quả của việc đào tạo?

Câu trả lời nằm trong chương trình “Đánh giá hiệu quả đào tạo” của BCC, chương trình được các chuyên gia BCC với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự/đào tạo thiết kế. Kết thúc chương trình học viên có thể:

·Xác định được các thông tin cần thu thập trong bước  phân tích nhu cầu đào tạo làm cơ sở dữ liệu đánh giá hiệu quả đào tạo

·Đánh giá được hiệu quả đào tạo theo năng lực

·Đánh giá được hiệu quả đào tạo theo ROI

Đối tượng tham gia

Chương trình được thiết kế dành cho:

·Nhân viên nhân sự nhiều năm kinh nghiệm;

·Chuyên viên nhân sự đặc biệt là chuyên viên phụ trách đào tạo;

·Trưởng/Phó/Giám sát nhân sự

·Cấp quản lý chức năng/Giám đốc nắm vững kiến thức để ra quyết định đào tạo hiệu quả hơn; thực hiện chức năng nhân sự hệ thống hơn.

Đội ngũ giảng viên

Đội ngũ giảng viên là những Chuyên gia/Giám đốc Nhân sự có nhiều năm thực hành công tác nhân sự/đào tạo tại các doanh nghiệp, luôn tận tâm và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn với học viên.

Cấu trúc khóa học

·Thời lượng đào tạo: 09 giờ trong 03 buổi (3 giờ/buổi).

·Thời gian học: Từ 18:00 - 21:00 tối thứ 2 - 4 - 6 hoặc 3 - 5

Phương pháp đào tạo

·Giảng viên đưa ra bài tập thực hành vào đầu mỗi bài học để định hướng và tạo động lực học.

·Học viên thảo luận, làm việc theo nhóm, áp dụng từng phần để làm bài tập thực hành với sự  dẫn dắt của giảng viên.

·Trên cơ sở những khám phá và những trải nghiệm áp dụng vào thực hành của học viên, giảng viên đúc kết và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn nhằm giúp học viên làm chủ kiến thức và cách làm khả thi áp dụng vào công việc.

Nội dung đào tạo

BÀI HỌC

NỘI DUNG

KẾT QUẢ

Đánh giá hiệu quả đào tạo

 

  • Khái niệm và mục tiêu của đánh giá hiệu quả đào tạo

  • Các cấp độ đánh giá kết quả đào tạo

  • Các công cụ đánh giá kết quả đào tạo

  • Tiến trình đánh giá hiệu quả đào tạo

  • Phân tích nhu cầu đào tạo

  • Đánh giá hiệu quả đào tạo theo năng lực

  • Đánh giá hiệu quả theo ROI

  • Xác định được các thông tin cần thu thập trong bước  phân tích nhu cầu đào tạo làm cơ sở dữ liệu đánh giá hiệu quả đào tạo

  • Đánh giá được hiệu quả đào tạo theo năng lực

  • Đánh giá được hiệu quả đào tạo theo ROI

 


Đăng ký
| (Lượt xem: 247)


- Địa chỉ: Phòng 103, Lầu 1, Tòa nhà TPP, số 141 Nguyễn Đình Chiểu, P.6, Q.3, TP.HCM
- Tỉnh/TP: TP Hồ Chí Minh
- Tel: +84 931 802510 or 028 3930 9396 - Ext: 102
- Email: consulting@bcc.com.vn;nguyenthach@bcc.com.vn
- Website: https://bcc.com.vn