Online 1325 | Hướng dẫn | Đăng nhập |
Trung Tâm Đào Tạo Nhân Sự BCC
Địa chỉ: Phòng 702, Lầu 7, Tòa nhà CitiLight số 45 Võ Thị Sáu, P.ĐaKao, Q1, TP.HCM
Điện thoại: (84-28) 3820 4155 - Hotline 0917 448 068
Kỹ năng Phỏng vấn chuyên sâu K06
Ngày đăng: 13/04/2018
         
In bài In Khóa Học  Đăng ký
- Ngày khai giảng: 21/04/2018 - Khu vực: TP Hồ Chí Minh
- Nhóm: Nhân sự - Bằng cấp: Chứng chỉ

Mục tiêu

Chuyên đề Kỹ năng Phỏng vấn Chuyên sâu được thiết kế nhằm giúp quý học viên:

  • Soạn được bảng câu hỏi phỏng vấn để thu thập thông tin, dữ liệu đánh giá năng lực ứng viên;

  • Sử dụng các hình thức, phương pháp và kỹ thuật tiến tiến để thực hiện buổi phỏng vấn chuyên sâu và chuyên nghiệp;

  • Sử dụng các kỹ năng lắng nghe, ghi chú, quan sát để ghi nhận, đánh giá đúng và khách quan năng lực ứng viên;

  • Tránh được những lỗi trong phỏng vấn và rủi ro trong quyết định tuyển chọn.

Học viên

Lãnh đạo; các cấp quản lý; các cấp quản lý nhân sự, chuyên viên nhân sự/tuyển dụng.

Giảng viên

Chuyên gia/Giám đốc Nhân sự, có nhiều năm thực hành quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp, luôn tận tâm và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn với học viên.

Cấu trúc khóa học

Thời lượng đào tạo: 12 giờ trong 02 ngày (6 giờ/ngày) hoặc 04 buổi (3 giờ/buổi).

Nội dung khóa học

BÀI HỌC

NỘI DUNG

  1. Tổng quan về phỏng vấn tuyển dụng

  • Vai trò của phỏng vấn tuyển dụng trong doanh nghiệp

  • Các hình thức phỏng vấn hiện đại

  1. Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp

  • Cách xây dựng quy trình tuyển dụng

  • Cách xây dựng câu hỏi phỏng vấn

  • Chức năng và sự phối hợp các phòng ban trong tuyển dụng

  1. Sử dụng phương pháp phỏng vấn hiệu quả

  • Phương pháp cấu trúc theo năng lực ASK

  • Phương pháp STAR/ SBO/ CAR

  • Áp dụng phỏng vấn tính cách ứng viên theo DISC

  1. Các kỹ năng mềm nâng cao hiệu quả phỏng vấn

  • Kỹ năng giao tiếp với ứng viên

  • Kỹ năng xử lý những vấn đề khó trong quá trình phỏng vấn

  • Kỹ năng lắng nghe LACE và đặt câu hỏi hiệu quả

  • Kỹ năng đánh giá, thương lượng sau phỏng vấn

  • Kỹ năng nhận định sự phù hợp qua “Body language”

  1. Cách ghi nhận và đánh giá ứng viên sau phỏng vấn

  • Phương pháp ghi chú trong lúc phỏng vấn ORCE

  • Phương pháp quan sát ứng viên

  • Cách thiết kế biểu mẫu kiểm tra đánh giá ứng viên

  1. Thực hiện phỏng vấn chuyên nghiệp

  • Áp dụng vào thực hành phỏng vấn

  • Phản hồi, đánh giá và hướng dẫn trong trường hợp cụ thể

  • Hỏi đáp, chia sẻ và rút kinh nghiệm từ thực hành

  1. Những lưu ý trong phỏng vấn tuyển dụng

  • Những lỗi thường gặp trong phỏng vấn tuyển dụng

  • Phương pháp tránh các lỗi khi đánh giá sau phỏng vấn

  • Cách thu hút ứng viên phù hợp với doanh nghiệp

 


Đăng ký
| (Lượt xem: 64)


- Địa chỉ: Phòng 702, Lầu 7, Tòa nhà CitiLight số 45 Võ Thị Sáu, P.ĐaKao, Q1, TP.HCM
- Tỉnh/TP: TP Hồ Chí Minh
- Tel: (84-28) 3820 4155 - Hotline 0917 448 068
- Email: consulting@bcc.com.vn hoặc nguyenduyen@bcc.com.vn
- Website: https://bcc.com.vn